trọng dụng

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trọng dụng

Một công ty trọng dụng những nhân viên tài năng vào các vị trí lãnh đạo.

Définition
  1. Verbe :
    • Nommer (quelqu'un) à un poste important : "trọng dụng" désigne l'action de confier une position de haute responsabilité à une personne, en reconnaissance de ses compétences.
    • Accorder une grande confiance et une position clé : Ce verbe implique de placer une personne talentueuse dans un rôle où ses capacités seront pleinement utilisées pour le bien commun.
Exemples d'utilisation
  • Verbe :
    • Chính phủ trọng dụng các chuyên gia kinh tế. (Le gouvernement nomme des experts économiques à des postes importants.)
    • Công ty cần trọng dụng những người trẻ tài năng. (L'entreprise doit confier des charges importantes aux jeunes talents.)
    • Ông ấy được trọng dụng làm giám đốc mới. (Il a été nommé à un poste important en tant que nouveau directeur.)
Utilisation avancée
  • Ce terme est souvent utilisé dans des contextes formels, administratifs, politiques ou d'entreprise, pour parler de la gestion des talents et des ressources humaines de haut niveau.
Variantes et mots apparentés
  • Trọng dụng nhân tài (expression verbale) : nommer des talents à des postes importants, valoriser les personnes compétentes.
    • Quốc gia phát triển nhờ chính sách trọng dụng nhân tài. (Un pays se développe grâce à une politique de nomination des talents à des postes importants.)
Synonymes
  • Nommer à un poste important : désigner officiellement pour une fonction de responsabilité.
  • Confier une charge importante : remettre une mission ou un rôle de premier plan.
  • Valoriser (dans le sens de promouvoir) : reconnaître la valeur de quelqu'un en lui donnant plus de responsabilités.
Expressions idiomatiques
  • Trọng dụng người hiền : nommer des personnes vertueuses et compétentes à des postes importants.
    • Triều đại đó thịnh vượng biết trọng dụng người hiền. (Cette dynastie a prospéré car elle savait nommer des personnes vertueuses à des postes importants.)
trọng dụng

Một công ty trọng dụng những nhân viên tài năng vào các vị trí lãnh đạo.

  1. nommer (quelqu'un) à un poste important; confierquelqu'un) une charge importante.
    • Trọng dụng nhân tài
      nommer des hommes de talent à des postes importants.